Teamleitung Human Resources (m/w/d)

Erfolgreiches High-Tech-Unternehmen | Innviertel

RefNr. 2024-81329/IV |

09.12.2024

Hier wird Innovation nicht nur gedacht, sondern gelebt – heute und in Zukunft.

Fortschritt und Qualität werden bei diesem erfolgreichen österreichischen Industrieunternehmen nicht nur bei den innovativen High-Tech-Produkten am globalen Markt hochgehalten. Denn auch das HR-Management ist richtungsweisend. Wir unterstützen diese attraktive Unternehmensgruppe mit rd. 600 Mitarbeitenden bei der Suche nach einer Persönlichkeit mit Passion für modernes HR-Management mit Professionalität und Herz

Arbeitszeit: Vollzeit

Ort: OOE

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In dieser facettenreichen HR-Rolle mit spannenden Schwerpunkten sind Sie direkt dem zukunftsorientierten und partnerschaftlichen HR-Leiter unterstellt, dies bedeutet

  • Sie führen motivierend und teamorientiert ein 5-köpfiges Team aus den Bereichen Employer Branding, Talent Acquisition und People Development – zuständig für die nationalen Mitarbeitenden am Unternehmens-Hauptstandort
  • Als engagierte Teamleitung entwickeln Sie mit Kreativität und Ideen neue Talent Acquisition Strategien, bringen sich proaktiv ein und verantworten die Weiterentwicklung des Recruitings
  • Sie begeistern sich, in Zusammenarbeit mit dem Marketing, für Employer Branding und setzen sich mit neuen Trends und Themen auseinander
  • Weiters setzen Sie mit Ihren Mitarbeiter*innen im Bereich People Development neue Akzente, leiten Projekte und entwickeln nachhaltige, spannende Programme (Jobarchitecture, Talent Management, Nachfolgeplanung etc.)
  • Selbstverständlich dürfen Sie bereichs-(übergreifende) Projekte leiten bzw. sich proaktiv einbringen und mitgestalten 

Fühlen Sie sich sehr gerne angesprochen, wenn Sie

  • Über eine abgeschlossene facheinschlägige Ausbildung und mehrjährige Berufspraxis im modernen HR-Management verfügen
  • Leidenschaft für HR-Management sind für diese Position ebenso notwendig wie Gespür für Trends 
  • Proaktive, visionäre Teamplayer*innen mit Eigenverantwortung, Dynamik und Ideen sind bei unserem Kunden herzlich willkommen
  • Multikulturelle Offenheit mit Englisch-Kenntnissen rundet Ihr spannendes Profil ab 

Unser Kunde bietet nicht nur eine breite Verantwortung, sondern auch

  • Eine positive, mitarbeiter*innen-orientierte, offene und vertrauensvolle Du-Kultur in einem sehr erfolgreichen, nachhaltig agierenden Unternehmen
  • Flexibilität in Raum und Zeit
  • Ansprechende Rahmenbedingungen (ca. EUR 75.000,00 JBG – angepasst an Erfahrung und Qualifikation) 

Leistungen

BF8 - Weiterbildungs- u. entwicklungsmöglichkeiten / Coaching
BF3 - Flexible Arbeitszeiten / Gleitzeit
BF5 - Modernes Office bzw. IT Infrastruktur
BF6 - Betriebskindergarten / Kinderbetreuung
BFB - Firmenfeiern & Events
BFC - Kantine / Obst / freie Getränke / Zuschuss Mittagessen

Monatliche Gehaltsspanne

€ 5.357
Mindestgehalt Überzahlung lt. Qualifikation möglich

Ansprechpartner

Nadine Danninger

Nadine Danninger

+43 (732) 90 80 10-445

Isabella Pachinger-Döberl

Isabella Pachinger-Döberl

+43 (732) 90 80 10-442

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