Business Development Manager (m/w/d(

Distributionspartner Gewinnung & Betreuung Südost-Asien

RefNr. 2025-00417/IV |

28.02.2025

Sie lieben den internationalen Vertrieb im B2B Bereich und möchten in einem dynamischen Nischen-Unternehmen mitgestalten? Dann wird diese Position perfekt für Sie sein! 

Unser Kunde steht für Innovation, Qualität sowie starke Kundenbeziehungen und überzeugt mit ansprechenden Lifestyle-Produkten für Retail und HoReCo. Eingebettet in einen familiären Konzern mit flachen Hierarchien bietet dieses Linzer Unternehmen Ihnen die Möglichkeit, eigenständig zu agieren und neue Märkte zu erobern – mit Fokus auf Südost-Asien

Arbeitszeit: Vollzeit

Ort: OOE

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Ihre Aufgaben:

  • Marktpotenziale erkennen & nutzen – Analyse und Identifikation von Marktpotenzialen in Ihrem Gebiet Südost-Asien 
  • Distributionspartner auf- und ausbauen – Suche, Gewinnung, Betreuung und Steuerung von ausgewählten Vertriebspartnern 
  • Kundenbeziehungen stärken – Betreuung von Distributoren und Key Accounts für nachhaltiges Wachstum 
  • Strategien entwickeln & umsetzen – Gemeinsam mit dem Management definieren Sie Vertriebsstrategien und setzen diese erfolgreich in Ihren Zielmärkten um 
  • Internationale Präsenz zeigen – Sie repräsentieren das Unternehmen auf Fachmessen, Kundenveranstaltungen und bei wichtigen Geschäftsterminen 

Das bringen Sie mit:

  • Erfahrung in der Betreuung und Steuerung von Distributionspartnern in Asien  
  • Fließende Englischkenntnisse (weitere Sprache von Vorteil) 
  • Eigenmotivation und -initiative, Pro-Aktivität sowie unternehmerisches Denken mit Service- und Ergebnisorientierung  
  • Freude am Netzwerken & Verhandlungsgeschick 
  • Internationale Reisebereitschaft (rd. 15 %) 

Es erwartet Sie:

  • Gestaltungsspielraum & Eigenverantwortung in einem innovativen KMU mit flachen Hierarchien  
  • Internationale Märkte & abwechslungsreiche Tätigkeit 
  • Flexible Arbeitszeiten & mobiles Arbeiten nach der Einarbeitung (1 bis 2 Tage/Woche Anwesenheit in der Unternehmenszentrale Linz) 
  • Ansprechendes Gehalt von rd. EUR 70.000,00 (abhängig von Qualifikation und Erfahrung) zuzüglich Prämie

Leistungen

BF8 - Weiterbildungs- u. entwicklungsmöglichkeiten / Coaching
BF1 - Gute öffentliche Verkehrsanbindung
BF3 - Flexible Arbeitszeiten / Gleitzeit
BF4 - Home-Office Option
BF5 - Modernes Office bzw. IT Infrastruktur

Monatliche Gehaltsspanne

€ 5.000
Mindestgehalt Überzahlung lt. Qualifikation möglich

Ansprechpartner

Nadine Schmid

Nadine Schmid

+43 (732) 90 80 10-441

Isabella Pachinger-Döberl

Isabella Pachinger-Döberl

+43 (732) 90 80 10-442

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