Strategiemanager*in Nachhaltigkeit

RefNr. 2025-00568/IV |

19.03.2025

Unser Kunde ist ein renommiertes, international agierendes Unternehmen südlich von Wien und sucht eine engagierte und motivierte Persönlichkeit für die Rolle Strategiemanager*in Nachhaltigkeit.

Diese Rolle vereint Strategie, Nachhaltigkeit und Projektarbeit. Sie haben die Möglichkeit, aktiv an der strategischen Weiterentwicklung des Unternehmens in Bezug auf Nachhaltigkeit mitzuwirken und Projekte umzusetzen.

Arbeitszeit: Vollzeit

Ort: W

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Aufgaben

  • Vorantreiben von CSR und Nachhaltigkeit im Unternehmen
  • Arbeit an der strategischen Entwicklung und Umsetzung der jeweiligen Schwerpunktthemen im Team
  • Entwicklung von Initiativen, Kooperationen und Projekten sowie Unterstützung der Abteilungen in der Umsetzung
  • Sensibilisierung für Nachhaltigkeitsthemen, Prozessaufbau 
  • Koordination bzw. Leitung strategischer (Teil-) Projekte
  • Monitoring von Initiativen und Projekten
  • Stakeholdermanagement, Vernetzung und Förderung der abteilungsübergreifenden Zusammenarbeit
  • Dokumentation von Projektverläufen und Berichterstellung

Anforderungen

  • Abgeschlossenes wirtschaftliches Studium oder vergleichbare Berufserfahrung mit kaufmännischer Ausbildung.
  • Mindestens drei Jahre relevante Berufserfahrung im strategischen Management, Consulting mit Nachhaltigkeitsbezug bzw. Projektmanagement
  • Leidenschaft für Nachhaltigkeitsthemen, strategische Fragestellungen und Projektarbeit
  • Starke Organisations-, Koordinations- und Kooperationsfähigkeit sowie ausgeprägte analytische, strategische und konzeptionelle Fähigkeiten
  • Empathie und sicheres Auftreten 
  • Sehr gute Englisch- und MS-Office-Kenntnisse sowie gute Präsentationsfähigkeiten

Benefits

  • Langfristige und abwechslungsreiche Tätigkeit
  • Familienfreundliche Kultur, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Option
  • Weiterentwicklungsmöglichkeiten
  • Verpflegungszuschuss und Vergünstigungen
  • Öffentliche Erreichbarkeit und Parkplatz
  • Gesundheitsvorsorgeangebote
  • Unser Kunde bietet eine Bezahlung, die Ihrer persönlichen Qualifikation und Erfahrung entspricht, mindestens aber ein Jahresbruttogehalt ab € 43.000 auf Vollzeitbasis.

Leistungen

BF9 - Fitnessmöglichkeit / gemeinsames Sportprogramm / Gesundheitsvorsorge
BF8 - Weiterbildungs- u. entwicklungsmöglichkeiten / Coaching
BF1 - Gute öffentliche Verkehrsanbindung
BFD - Mitarbeiterrabatte intern und/oder extern
BF3 - Flexible Arbeitszeiten / Gleitzeit
BF2 - Firmenwagen und/oder Firmenparkplatz
BF4 - Home-Office Option

Monatliche Gehaltsspanne

€ 3.071
Mindestgehalt Überzahlung lt. Qualifikation möglich

Ansprechpartner

Claudia Raimann

Claudia Raimann

+43 (1) 523 49 44-217

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