Group Director Corporate Treasury (w/m/d)

RefNr. 2025-00780/IV |

14.04.2025

Unser Auftraggeber ist ein innovatives und international erfolgreiches Industrieunternehmen. Für den Standort in Wels wird eine engagierte und zahlenaffine Persönlichkeit gesucht, die die Verantwortung für den Treasury-Bereich übernimmt – einschließlich Liquiditätsmanagement, Optimierung der Kapitalstruktur sowie der Sicherstellung der Einhaltung regulatorischer Vorgaben.

Arbeitszeit: Vollzeit

Ort: OOE

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Ihre Aufgaben:

Fachliche Verantwortung:

  • Überwachung und Steuerung der Liquidität sowie der gruppenweiten Zahlungsströme
  • (Weiter-)Entwicklung einer zentralisierten Zahlungsverkehrs-Infrastruktur für die gesamte Unternehmensgruppe (Cash-Pools)
  • Optimierung der Kapitalstruktur und Pflege der Beziehungen zu Banken und anderen Kapitalgebern
  • Definition, Optimierung und Standardisierung der globalen Treasury-Prozesse
  • Sicherstellung der regulatorischem Compliance

Führungsverantwortung:

  • Strukturierung & Leitung des Treasury-Teams
  • Rekrutierung, Onboarding & Talentförderung
  • Mitarbeiterentwicklung

Strategische Verantwortung und Kostenmanagement:

  • Definition und Umsetzung der strategischen Roadmap für den Bereich Treasury
  • Erstellung und Präsentation von KPIs, einschließlich Szenarioanalysen und Finanzprognosen.
  • Überwachung der finanziellen Performance, Identifikation von Abweichungen und Umsetzung von Korrekturmaßnahmen

Ihr Profil:

  • Abgeschossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Finanzen und Treasury
  • Expertise in Liquiditätsmanagement & Finanzierung 
  • Führungserfahrung im Bereich Finanzen oder Treasury
  • Fundierte Kenntnisse von ERP-, Zahlungsverkehrs- & Treasury-Systemen
  • Mündliche und schriftliche Kommunikationsstärke & überzeugende Präsentationsfähigkeiten
  • Fließendes Deutsch & Englisch

Ihre Vorteile:

  • Verantwortungsvolle Schlüsselposition mit direkter Berichterstattung an den CFO
  • Dynamisches und internationales Arbeitsumfeld mit vielseitigen Entwicklungsmöglichkeiten
  • Wettbewerbsfähige Vergütung und attraktive Zusatzleistungen
  • Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung strategischer Finanzprozesse auf Konzernebene
  • Das aktuelle Mindestgehalt für diese Position beträgt € 79.667,70 brutto jährlich (lt. Kollektivvertrag Metall-Industrie).

Leistungen

BF8 - Weiterbildungs- u. entwicklungsmöglichkeiten / Coaching
BF3 - Flexible Arbeitszeiten / Gleitzeit

Monatliche Gehaltsspanne

€ 5.691
Mindestgehalt Überzahlung lt. Qualifikation möglich

Ansprechpartner

Claudia Raimann

Claudia Raimann

+43 (1) 523 49 44-217

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