Techniker*in Auftragsabwicklung Schaltanlagenbau (m/w/d)

Chance für erfahrene Kandidat*innen oder für Elektrotechnik-Berufseinsteiger*innen

RefNr. 2025-01378/IV |

12.08.2025

Sie sind ein*e kommunikationsstarke*r und engagierte*r Elektrotechniker*in mit Interesse oder Erfahrung im Schaltanlagenbau? Unser Auftraggeber ist eine erfolgreiche international tätige Unternehmensgruppe auf Wachstumskurs im Großraum Graz. Zur weiteren Verstärkung des Teams wird die folgende Position ehestmöglich besetzt: 

Arbeitszeit: Vollzeit

Ort: STMK

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In dieser Position sind Sie mit folgenden Hauptaufgaben betraut:

  • Erste*r Ansprechpartner*in für die Projektabwicklung von Schaltanlageprojekten in der Schnittstelle zwischen Kunde und Produktion
  • Projektkoordination und Arbeitsvorbereitung von technischer als auch kaufmännischer Seite, um eine termingerechte, qualitative Produktion und Auslieferung sicher zu stellen
  • Materialdisposition und Beschaffung in Abstimmung mit dem Einkauf

Mit diesen Qualifikationen überzeugen Sie unseren Kunden:

  • Abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung
  • Mehrjährige Berufserfahrung in einem Industriebetrieb
  • Alternativ bietet unser Kunde auch Entwicklungsmöglichkeiten für Berufseinsteiger*innen/HTL-Absolvent*innen mit dem entsprechenden Potenzial
  • Gute Englischkenntnisse sind wünschenswert
  • Einsatzbereitschaft, hohe Kund*innenorientierung und Kommunikationsgeschick
  • Selbstbewusstes Auftreten, Verantwortungsbewusstsein, eine strukturierte Arbeitsweise und Planungskompetenz

Das Angebot unseres Kunden:

  • Ein sicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen mit Entwicklungsmöglichkeiten
  • Vielfältiger Aufgabenbereich in Schnittstellenfunktion
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten (fachlich sowie persönlich) und diverse Sozialleistungen (z.B. Firmenveranstaltungen)
  • Ein Jahresbruttogehalt je nach beruflicher Qualifikation und Erfahrung ab ca. EUR 42.000,- für Berufseinsteiger*innen und von rund EUR 50.000,- für Kandidat*innen mit ersten entsprechenden Berufserfahrungen

Leistungen

BF8 - Weiterbildungs- u. entwicklungsmöglichkeiten / Coaching
BF3 - Flexible Arbeitszeiten / Gleitzeit
BF5 - Modernes Office bzw. IT Infrastruktur
BFB - Firmenfeiern & Events

Monatliche Gehaltsspanne

€ 3.000
Mindestgehalt Überzahlung lt. Qualifikation möglich

Ansprechpartner

Sandra Zach-Rabl

Sandra Zach-Rabl

+43 (316) 90 80 10-456

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