Projektmanager*in Baumanagement (m/w/d)

RefNr. 2025-01649/IV |

31.07.2025

Für einen modernen und zukunftsorientierten Arbeitgeber in der Obersteiermark mit exzellenten Entwicklungsmöglichkeiten suchen wir eine engagierte Persönlichkeit als Projektmanager*in im Bereich Gebäudemanagement/technische Infrastruktur. Das Unternehmen zeichnet sich durch kurze Entscheidungswege aus und bietet Ihnen die Möglichkeit, aktiv etwas zu bewegen und Projekte nachhaltig zu gestalten.

Arbeitszeit: Vollzeit

Ort: STMK

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In dieser Position sind Sie mit folgenden Hauptaufgaben betraut:

Selbstständige Planung und Umsetzung von Projekten im Bereich Campusmanagement, einschließlich Neu- und Umbauten, Sanierungen sowie energiebezogener Maßnahmen
Eigenverantwortliche Betreuung und Verwaltung von Gebäuden und technischen Anlagen
Laufende Projektverfolgung mit Fokus auf Qualitätssicherung, Kostenkontrolle und Termintreue
Erstellung von Projektkalkulationen und -berichten sowie ganzheitliche Projektbetreuung
Analyse und Dokumentation von Energieverbrauch und -entwicklung in Gebäuden zur Effizienzsteigerung
Pflege und Auswertung von Facility-Daten sowie Erstellung technischer Dokumentationen
Rund ein Drittel der Tätigkeit findet im Rahmen von Vor-Ort-Begehungen statt

Mit diesen Qualifikationen überzeugen Sie unseren Kunden:

Abgeschlossene einschlägige Ausbildung (HTL, FH)
Mehrjährige Erfahrung in der Abwicklung und dem Management von Bau-, Sanierungs- und Umbauprojekten
Ausgeprägtes technisches Verständnis sowie stark ausgeprägtes analytisches Denkvermögen, Hands-On-Mentalität und ein hohes Maß an Genauigkeit
Selbstständige, lösungsorientierte Arbeitsweise mit Fokus auf nachhaltige Prozessverbesserung und Effizienzsteigerung
Interesse an innovativen Technologien und der Digitalisierung im Gebäudemanagement
Lernbereitschaft, Teamfähigkeit und eine gute Kommunikationsfähigkeit
Hohe IT-Affinität (MS Office und AutoCAD)

Das Angebot unseres Kunden:

Sicherer und langfristig ausgerichteter Arbeitsplatz mit Entwicklungsperspektiven sowie Weiterbildungsmöglichkeiten
Kollegiales Arbeitsumfeld mit gelebter Teamkultur und gegenseitiger Wertschätzung
Arbeitsmedizinische Betreuung und Angebote zur Gesundheitsförderung
Flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen eines Gleitzeitmodells
Möglichkeit zum Home-Office
Parkmöglichkeiten sowie Fahrtkostenzuschuss bzw. gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln

Unser Kunde bietet Ihnen ein Jahresbruttogehalt ab EUR 50.000,- (Vollzeitbasis) mit der Bereitschaft zur Überzahlung abhängig von der Erfahrung und Qualifikation.