Compliance Officer (m/w/d)

RefNr. 2025-01668/IV |

05.09.2025

Unser Kunde ist ein namhafter, erfolgreicher Konzern, auf der Suche nach Verstärkung. Zur tatkräftigen Unterstützung des bestehenden Compliance-Teams suchen wir für den Unternehmensstandort im südlichen Wien eine/n Compliance Officer/in.

Arbeitszeit: Vollzeit

Ort: NOE

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Ihre Aufgaben

  • Beratung interner Abteilungen und des Managements bei Compliance-Fragen
  • Unterstützung bei der Umsetzung unternehmensweiter Standards und Weiterentwicklung bestehender Compliance-Richtlinien und -Prozesse 
  • Bearbeitung von Compliance-Vorfällen inkl. Hinweis-Management 
  • Beobachtung und Begleitung relevanter Entwicklungen im Bereich Unternehmensethik
  • Erstellung von Reports für das Management
  • Durchführung von Schulungsmaßnahmen zur Sensibilisierung der Mitarbeitenden

Ihre Qualifikationen

  • Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften bzw. eines wirtschaftlichen Studiums
  • Mehrjährige Berufserfahrung in einer Compliance-Funktion eines Unternehmens oder als externe/r Berater/in
  • Verhandlungsgeschick, ein sicheres Auftreten und die Fähigkeit, flexibel auf unterschiedliche Situationen zu reagieren, zählen zu Ihren Stärken 
  • Ausgeprägte kommunikative Kompetenz und Geschick im Umgang mit vielfältigen Stakeholder/innen
  • Sprachliche Sicherheit in Deutsch und Englisch
  • Eigenverantwortliches Handeln und hohe Belastbarkeit zeichnen Sie aus

Angebot

  • Dauerhafte, vielseitige Beschäftigung bei einem zuverlässigen und krisensicheren Arbeitgeber in einem kollegialen Umfeld
  • Gute Anreisemöglichkeiten mit öffentlichen Verkehrsmitteln sowie Parkmöglichkeiten am Betriebsstandort
  • Diverse Mitarbeitervergüngstigungen, Sozialleistungen sowie eine Firmenkantine
  • Breitgefächerte und maßgeschneiderte Möglichkeit zur Entwicklung sowie Fortbildungsprogramme

Unser Auftraggeber hat für diese Position ein Jahresbruttogehalt ab EUR 65.000,-- vorgesehen. Mit entsprechender Qualifikation und Erfahrung besteht die Möglichkeit einer deutlichen Überzahlung.

Leistungen

BF8 - Weiterbildungs- u. entwicklungsmöglichkeiten / Coaching
BF1 - Gute öffentliche Verkehrsanbindung
BFD - Mitarbeiterrabatte intern und/oder extern
BF2 - Firmenwagen und/oder Firmenparkplatz

Monatliche Gehaltsspanne

€ 4.643
Mindestgehalt Überzahlung lt. Qualifikation möglich

Ansprechpartner

Claudia Raimann

Claudia Raimann

+43 (1) 523 49 44-217

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