Leitung Hörakustik-Institute Vorarlberg (m/w/d)

RefNr. 2025-01696/IV |

08.08.2025

Sie sind Hörakustik-Meister*in, bringen Erfahrung in der Mitarbeiter*innenführung mit und möchten aktiv die Weiterentwicklung von Filialen und Mitarbeiter*innen begleiten? Dann könnte dies die richtige Position für Sie sein!

Für unseren Kunden, einen renommierten führenden Anbieter im Bereich der Hörakustik, suchen wir eine engagierte und erfahrene Führungspersönlichkeit für die operative Leitung von Hörakustik-Filialen. In dieser verantwortungsvollen Rolle übernehmen Sie die übergreifende Steuerung von vier Standorten in Vorarlberg.

Arbeitszeit: Vollzeit

Ort: VBG

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Ihr vielseitiger Aufgabenbereich:

  • Disziplinarische und fachliche Führung der Mitarbeiter*innen an den vier Standorten
  • Effiziente Einsatzplanung und die fachinstitutsübergreifende Steuerung des Personaleinsatzes inkl. Abdeckung der Öffnungszeiten
  • Umsetzung von Vertriebsmaßnahmen und fachliche Kundenbetreuung vor Ort
  • Steuerung und Optimierung der wirtschaftlichen Kennzahlen der Standorte inklusive Reporting sowie Ableitung und Umsetzung von Maßnahmen bei Zielabweichungen
  • Letztverantwortung für Lager, Kassa, Datenpflege und Instandhaltung
  • Aktive Mitarbeit im Tagesgeschäft – als Vorbild und Impulsgeber*in für Ihr Team
  • Förderung einer wertschätzenden Zusammenarbeit und die Weiterentwicklung eingespielter, professioneller Teams

Das zeichnet Sie aus:

  • Abgeschlossene Ausbildung und Berufserfahrung als Hörakustikmeister*in
  • Mehrjährige Führungserfahrung
  • Die Fähigkeit, ein Team zu motivieren, zu fördern und weiterzuentwickeln
  • Unternehmerisches Denken und ausgeprägte Ergebnisorientierung
  • Verantwortungsbewusstsein und ein souveränes, professionelles Auftreten
  • Hohe Kommunikations- und Umsetzungsstärke

Das Angebot unseres Kunden:

  • Eine abwechslungsreiche, verantwortungsvolle Aufgabe mit langfristigen Entwicklungsperspektiven in einem zukunftssicheren Umfeld
  • Engagierte Kolleg*innen und ein Miteinander auf Augenhöhe
  • Moderner Arbeitsplatz mit hochwertigem Equipment und optimaler Ausstattung
  • Zahlreiche Benefits wie Prämien, Vergünstigungen, Firmenevents u.v.m.
  • Ein attraktives Jahresbruttogehalt ab EUR 56.000,- (auf Vollzeitbasis) mit der Bereitschaft zur Überzahlung abhängig von Ihrer Erfahrung und Qualifikation

Leistungen

BF8 - Weiterbildungs- u. entwicklungsmöglichkeiten / Coaching
BFD - Mitarbeiterrabatte intern und/oder extern
BF2 - Firmenwagen und/oder Firmenparkplatz
BF5 - Modernes Office bzw. IT Infrastruktur
BFB - Firmenfeiern & Events
BFC - Kantine / Obst / freie Getränke / Zuschuss Mittagessen

Monatliche Gehaltsspanne

€ 4.000
Mindestgehalt Überzahlung lt. Qualifikation möglich

Ansprechpartner

Sandra Zach-Rabl

Sandra Zach-Rabl

+43 (316) 90 80 10-456

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