Mitarbeiter*in im Zentraleinkauf

im Großraum Graz

RefNr. 2025-02041/IV |

08.10.2025

Unser Kunde ist ein führender, international tätiger Konzern im Baugroßhandel und sucht für die ständig wachsende Unternehmensgruppe eine lösungsorientierte Persönlichkeit.

Arbeitszeit: Vollzeit

Ort: STMK

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Aufgaben:

In dieser abwechslungsreichen Position sind Sie vorwiegend für die eigenverantwortliche Führung und Weiterentwicklung Ihres Fachbereichs verantwortlich. Sie beobachten Kostenentwicklungen, identifizieren Einsparungspotentiale und tragen zur nachhaltigen Sicherung der Wettbewerbsfähigkeit bei.

Das beinhaltet u.a.:

  • Auswahl neuer Lieferanten und Betreuung bestehender Partner im Bereich Baustoffe, Werkzeuge und Maschinen
  • Verhandlungsführungen, Sicherstellung der Qualitätsanforderungen
  • Produkt- und Preisvergleiche, Analysen sowie Auswertungen
  • Analyse, Überwachung und Optimierung bestehender Einkaufsprozesse
  • Verwaltung von Preisen und Konditionen im ERP-System
  • Informationsschnittstelle für unsere Niederlassungen im In- und Ausland

Profil:

  • kaufmännische und/oder technische Ausbildung
  • mehrjährige Berufserfahrung im Einkauf
  • sehr gute EDV-Kenntnisse (MS-Office und SAP/ERP unabdingbar)
  • sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Erfahrung im Baustoffhandel oder Baugewerbe sind von Vorteil
  • kommunikatives Organisationstalent, teamfähig, flexibel und stressresistent
  • Spaß am Kontakt zu Lieferanten mit hohem Maß an Eigenverantwortung
  • Umsetzungsstärke und dem Willen ergebnisorientiert etwas zu bewegen

Angebot:

  • Geboten wird Ihnen eine langfristige und sehr interessante Berufsperspektive mit Entwicklungsmöglichkeiten in einem modernen sowie teamorientierten Unternehmen.
  • Das Jahresbruttogehalt beträgt € 39.900,-; abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung vorgesehen.
  • Möchten Sie uns bei dieser anspruchsvollen Aufgabe in einem herausfordernden Umfeld unterstützen? Dann überzeugen Sie uns.

Leistungen

BF8 - Weiterbildungs- u. entwicklungsmöglichkeiten / Coaching
BF1 - Gute öffentliche Verkehrsanbindung
BF3 - Flexible Arbeitszeiten / Gleitzeit
BF2 - Firmenwagen und/oder Firmenparkplatz
BF4 - Home-Office Option
BF5 - Modernes Office bzw. IT Infrastruktur

Monatliche Gehaltsspanne

€ 2.786
Mindestgehalt Überzahlung lt. Qualifikation möglich

Ansprechpartner

Claudia Raimann

Claudia Raimann

+43 (1) 523 49 44-217

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