Technischer Produktmanager / Produktentwickler (m/w/d)

RefNr. 2025-02311/IV |

19.11.2025

Sie möchten innovative Präzisionsanlagen mitgestalten und technische Verantwortung in der Halbleiterindustrie übernehmen? Bei unserem Kunden – einem familiengeführten High-Tech-Unternehmen – arbeiten Sie an der Entwicklung und Optimierung der Produktlinien und sind zentrale Ansprechperson für technische Fragestellungen – sowohl intern als auch für die internationalen Kunden und Partner.

Arbeitszeit: Vollzeit

Ort: OOE

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Ihre Aufgaben:

  • Koordination und Mitarbeit bei der Neu- und Weiterentwicklung unserer Hightech-Anlagen 
  • Konzipierung, Detaillierung und Konfiguration von Regelungs- und Steuerungstechnik, Aktorik und Sensorik 
  • Technische Projektleitung und enge Zusammenarbeit mit Produktmanagement, Entwicklung und Vertrieb 
  • Durchführung von Produktdemonstrationen und Präsentationen weltweit 
  • Analyse von Kundenanforderungen und Ausarbeitung maßgeschneiderter Lösungen (z. B. Pflichtenhefte, Angebote) 
  • Überführung von Neuentwicklungen in die Serienproduktion und Begleitung der Inbetriebnahme von Prototypen 

Ihr Profil:

  • Abgeschlossenes technisches Studium (FH/UNI) oder vergleichbare Ausbildung (HTL/FS) mit Schwerpunkt Elektrotechnik, Mechatronik, Automatisierungstechnik, Maschinenbau oder MSR-Technik 
  • Begeisterung für innovative Technologien und komplexe Aufgabenstellungen 
  • Strukturierte, genaue und teamorientierte Arbeitsweise 
  • Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und bereichsübergreifendes Denken 
  • Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Engagement 
  • Gute Englischkenntnisse und internationale Reisebereitschaft 

Das bietet Ihnen unser Kunde:

  • Zusammenarbeit mit führenden Playern der Halbleiterindustrie 
  • Vielseitige Entwicklungsmöglichkeiten in einer internationalen Unternehmensgruppe 
  • Attraktive Benefits in einem wertschätzenden und kollegialen Umfeld 
  • Jahresbruttogehalt ab EUR 70.000,00 (Überzahlung abhängig von Qualifikation und Erfahrung) 

Leistungen

BF8 - Weiterbildungs- u. entwicklungsmöglichkeiten / Coaching
BF3 - Flexible Arbeitszeiten / Gleitzeit
BF4 - Home-Office Option
BF5 - Modernes Office bzw. IT Infrastruktur
BFB - Firmenfeiern & Events

Monatliche Gehaltsspanne

€ 5.000
Mindestgehalt Überzahlung lt. Qualifikation möglich

Ansprechpartner

Doris Pannagger

Doris Pannagger

+43 (732) 90 80 10-446

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