Filialleitung Hörakustik-Institute

Chance für erfahrene Führungspersonen aus dem Einzelhandel im Burgenland/der Oststeiermark

RefNr. 2025-02337/IV |

25.11.2025

Sie sind eine erfahrene Führungspersönlichkeit und möchten aktiv die Weiterentwicklung von Filialen und Mitarbeiter*innen begleiten? Dann könnte dies die richtige Position für Sie sein, in der Sie mit unserem Kunden die Zukunft des Hörens mit klarer Vision, wirtschaftlicher Ausrichtung und Empathie mitgestalten können!

Für unseren Kunden, einen renommierten führenden Anbieter im Bereich der Hörakustik, suchen wir eine engagierte und erfahrene Führungskraft für die Leitung von Hörakustik-Filialen. In dieser verantwortungsvollen Rolle übernehmen Sie die übergreifende Leitung und Steuerung von vier Standorten im Burgenland und der Oststeiermark.

Arbeitszeit: Vollzeit

Ort: BLD

Jetzt bewerben

Ihr vielseitiger Aufgabenbereich:

  • Disziplinarische und fachliche Führung der Mitarbeiter*innen an den vier Standorten (Güssing, Hartberg, Oberwart und Oberpullendorf)
  • Effiziente Einsatzplanung und die fachinstitutsübergreifende Steuerung des Personaleinsatzes inkl. Abdeckung der Öffnungszeiten
  • Umsetzung von Vertriebsmaßnahmen und fachliche Kundenbetreuung vor Ort
  • Steuerung und Optimierung der wirtschaftlichen Kennzahlen der Standorte inklusive Reporting sowie Ableitung und Umsetzung von Maßnahmen bei Zielabweichungen
  • Letztverantwortung für Lager, Kassa, Datenpflege und Instandhaltung
  • Förderung einer wertschätzenden Zusammenarbeit und die Weiterentwicklung eingespielter, professioneller Teams

Das zeichnet Sie aus:

  • Mehrjährige Führungserfahrung
  • Erfahrung in der Hörakustikbranche oder alternativ aus dem Retail-Bereich / Einzelhandel, z. B. Lebensmittel, Möbel oder Textil – als klare Chance für Quereinsteiger*innen mit Leadership-Stärke
  • Für Einsteiger*innen die klare Bereitschaft, sich fachlich weiterzubilden und in die Branche einzuarbeiten (z.B. mit der Ausbildung zum*zur Hörberater*in)
  • Unternehmerisches Denken und ausgeprägte Ergebnisorientierung
  • Die Fähigkeit, ein Team zu motivieren, zu fördern und weiterzuentwickeln
  • Verantwortungsbewusstsein sowie ein souveränes, professionelles Auftreten
  • Hohe Kommunikations- und Umsetzungsstärke

Das Angebot unseres Kunden:

  • Eine abwechslungsreiche, verantwortungsvolle Aufgabe mit langfristigen Entwicklungsperspektiven in einem zukunftssicheren Umfeld
  • Engagierte Kolleg*innen und ein Miteinander auf Augenhöhe
  • Moderner Arbeitsplatz mit hochwertigem Equipment und optimaler Ausstattung
  • Zahlreiche Benefits wie Prämien, Vergünstigungen, Firmenevents u.v.m.
  • Ein attraktives Jahresbruttogehalt ab EUR 56.000,- (auf Vollzeitbasis) mit der Bereitschaft zur Überzahlung abhängig von Ihrer Erfahrung und Qualifikation

Leistungen

BF8 - Weiterbildungs- u. entwicklungsmöglichkeiten / Coaching
BFD - Mitarbeiterrabatte intern und/oder extern
BF5 - Modernes Office bzw. IT Infrastruktur
BFB - Firmenfeiern & Events

Monatliche Gehaltsspanne

€ 4.000
Mindestgehalt Überzahlung lt. Qualifikation möglich

Ansprechpartner

Anzeige speichern

runterladen drucken