Skip to main content

Teamleitung Human Resources (m/w/d)

Erfolgreiches High-Tech-Unternehmen | Innviertel

RefNr. 2024-81329/IV |

19.11.2024

Hier wird Innovation nicht nur gedacht, sondern gelebt – heute und in Zukunft.

Fortschritt und Qualität werden bei diesem erfolgreichen österreichischen Industrieunternehmen nicht nur bei den innovativen High-Tech-Produkten am globalen Markt hochgehalten. Denn auch das HR-Management ist richtungsweisend. Wir unterstützen diese attraktive Unternehmensgruppe mit rd. 600 Mitarbeitenden bei der Suche nach einer Persönlichkeit mit Passion für modernes HR-Management mit Professionalität und Herz

Arbeitszeit: Vollzeit

Ort: OOE

Jetzt bewerben

In dieser facettenreichen HR-Rolle mit spannenden Schwerpunkten sind Sie direkt dem zukunftsorientierten und partnerschaftlichen HR-Leiter unterstellt, dies bedeutet

  • Sie führen motivierend und teamorientiert ein 5-köpfiges Team aus den Bereichen Employer Branding, Talent Acquisition und People Development – zuständig für die nationalen Mitarbeitenden am Unternehmens-Hauptstandort
  • Als engagierte Teamleitung entwickeln Sie mit Kreativität und Ideen neue Talent Acquisition Strategien, bringen sich proaktiv ein und verantworten die Weiterentwicklung des Recruitings
  • Sie begeistern sich, in Zusammenarbeit mit dem Marketing, für Employer Branding und setzen sich mit neuen Trends und Themen auseinander
  • Weiters setzen Sie mit Ihren Mitarbeiter*innen im Bereich People Development neue Akzente, leiten Projekte und entwickeln nachhaltige, spannende Programme (Jobarchitecture, Talent Management, Nachfolgeplanung etc.)
  • Selbstverständlich dürfen Sie bereichs-(übergreifende) Projekte leiten bzw. sich proaktiv einbringen und mitgestalten 

Fühlen Sie sich sehr gerne angesprochen, wenn Sie

  • Über eine abgeschlossene facheinschlägige Ausbildung und mehrjährige Berufspraxis im modernen HR-Management verfügen
  • Leidenschaft für HR-Management sind für diese Position ebenso notwendig wie Gespür für Trends 
  • Proaktive, visionäre Teamplayer*innen mit Eigenverantwortung, Dynamik und Ideen sind bei unserem Kunden herzlich willkommen
  • Multikulturelle Offenheit mit Englisch-Kenntnissen rundet Ihr spannendes Profil ab 

Unser Kunde bietet nicht nur eine breite Verantwortung, sondern auch

  • Eine positive, mitarbeiter*innen-orientierte, offene und vertrauensvolle Du-Kultur in einem sehr erfolgreichen, nachhaltig agierenden Unternehmen
  • Flexibilität in Raum und Zeit
  • Ansprechende Rahmenbedingungen (ca. EUR 75.000,00 JBG – angepasst an Erfahrung und Qualifikation) 

Leistungen

BF8 - Weiterbildungs- u. entwicklungsmöglichkeiten / Coaching
BF3 - Flexible Arbeitszeiten / Gleitzeit
BF5 - Modernes Office bzw. IT Infrastruktur
BF6 - Betriebskindergarten / Kinderbetreuung
BFB - Firmenfeiern & Events
BFC - Kantine / Obst / freie Getränke / Zuschuss Mittagessen

Monatliche Gehaltsspanne

€ 5.357
Mindestgehalt Überzahlung lt. Qualifikation möglich

Ansprechpartner

Nadine Danninger

Nadine Danninger

+43 (732) 90 80 10-445

Isabella Pachinger-Döberl

Isabella Pachinger-Döberl

+43 (732) 90 80 10-442

Anzeige speichern

runterladen drucken

Brutto-Netto Rechner

Wählen Sie Ihr monatliches Bruttogehalt um zu sehen, wie viel Ihnen nach Abzug von Steuern und Abgaben Netto bleibt. Bitte beachten Sie jedoch, dass dies nur eine Schätzung ist und der tatsächliche Nettolohn abweichen kann.

Brutto:

Netto:

© Iventa.
The Human Management Group.