Senior HR Manager*in mit Teamleitung
Erfolgreiches High-Tech-Unternehmen | Großraum Schärding
RefNr. 2024-81329/IV |
11.06.2025
HR mit Herz & Innovation – gestalte die Zukunft mit!
Hier wird Innovation nicht nur gedacht, sondern täglich gelebt – in den Produkten, den Prozessen und vor allem im Umgang miteinander. Unser Kunde, ein erfolgreiches High-Tech-Unternehmen mit rund 600 Mitarbeitenden, kombiniert modernste Technologie mit einer familiären Unternehmenskultur, in der jede*r zählt.
Um das HR-Team weiter zu stärken, suchen wir eine engagierte Führungspersönlichkeit, die mit Leidenschaft, Kreativität und strategischem Weitblick die Zukunft der Personalentwicklung, Talentgewinnung und Unternehmenskultur mitgestaltet.
Arbeitszeit: Vollzeit
Ort: OOE
Deine Aufgaben – Gestaltungsfreiraum inklusive:
- Führen & Inspirieren - Du leitest ein motiviertes 5-köpfiges HR-Team und entwickelst es weiter in den Bereichen Employer Branding, Talent Acquisition & People Development.
- Recruiting & Talent Management - Du sorgst dafür, dass Top-Talente nicht nur gefunden, sondern langfristig begeistert und entwickelt werden.
- Employer Branding mit Storytelling - Gemeinsam mit Marketing entwickelst du innovative Strategien, um das Unternehmen als Top-Arbeitgeber sichtbar zu machen.
- HR-Strategie & Digitalisierung - Du treibst moderne HR-Prozesse voran, optimierst Abläufe und bringst innovative Lösungen für eine zukunftsorientierte Arbeitswelt ein.
- Arbeitsrecht & Führungskräfteberatung - Du bist Sparringspartner*in für Führungskräfte und berätst zu arbeitsrechtlichen Fragestellungen mit Pragmatismus und Know-how.
- Kultur & Entwicklung - Du gestaltest nachhaltige Entwicklungsprogramme, Nachfolgeplanung und Karrierepfade, um das Wachstum des Unternehmens und seiner Mitarbeitenden aktiv zu fördern.
Dein Profil:
- HR ist deine Leidenschaft – von Talent Acquisition über Personalentwicklung bis hin zu Employer Branding und Arbeitsrecht.
- Erfahrung & strategischer Weitblick – du hast mehrere Jahre HR-Erfahrung und willst gestalten statt verwalten.
- Innovation & Kreativität – du liebst es, neue Wege zu gehen und HR-Trends in die Praxis umzusetzen.
- Kommunikationsstärke & Empathie – du bist eine inspirierende Führungskraft und Sparringspartner*in für dein Team und Führungskräfte.
- Hands-on & Teamspirit – du packst mit an, denkst unternehmerisch und fühlst dich in einem familiären, dynamischen Umfeld wohl.
- Sehr gute Englischkenntnisse – für den Austausch in einem international geprägten Umfeld.
Das erwartet dich:
- Innovatives High-Tech-Unternehmen mit familiärem Teamgeist und „Du“-Kultur
- Gestaltungsfreiraum & Verantwortung in einer modernen HR-Abteilung
- Flexibilität in Raum & Zeit – für eine ausgewogene Work-Life-Balance
- Attraktive Rahmenbedingungen (ca. EUR 75.000,00 Jahresbrutto – abhängig von Erfahrung & Qualifikation)
Leistungen
Monatliche Gehaltsspanne
Ansprechpartner
Nadine Danninger
Isabella Pachinger-Döberl
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