Skip to main content

Sachbearbeiter*in Einkauf

Zentraleinkauf | Facility Management

RefNr. 60298/IV |

25.04.2024


Unser Auftraggeber ist ein wertorientiertes, österreichisches Familienunternehmen und Pionier in der Nachhaltigkeits-Logistik. Am Puls der Zeit bietet es seinen Kunden innovative Dienstleistungen in definierten Sparten und Branchen an. Mit hohen Qualitätsansprüchen schafft man es erfolgreich Teil der Lösung zu sein. Am Standort - Großraum Linz – Traun - wird eine charismatische Persönlichkeit gesucht, die den Wunsch nach Eigenverantwortung erfüllen möchte.

Arbeitszeit: Vollzeit

Ort: OOE

Jetzt bewerben

Aufgaben

Sie übernehmen in dieser spannenden Position folgende Hauptaufgaben:
  • Organisation des Daily Business Facility Management (kaufmännisch, Infrastruktur Services, Unterstützung technisches FM)
  • Zusammenarbeit mit internen Abteilungen und gegenseitige Vertretung im Team
  • Eigenverantwortliche Übernahme des Datenmanagements für Energieverbräuche, Rechnungsprüfung, Verwaltung Wartungsverträge, Dokumenten Management Bauprojekte, etc.
  • Mitwirkung bei der Optimierung der Einkaufskonditionen sowie Angebotseinholung zur Entscheidungsfindung für die Bereichsleitung und Geschäftsführung
  • Erstellung von Besprechungsunterlagen, Präsentationen, Reports und Recherchetätigkeiten
  • Selbstständige Abwicklung von Spezialaufgaben für sämtliche Einrichtungs- wie Ausstattungsthemen

Anforderungen

Sie bringen dafür nachfolgende Qualifikationen mit:
  • Abgeschlossene, kaufmännische und/oder technische Ausbildung und Berufserfahrung in einer ähnlichen Funktion
  • Fundiertes Wissen um gängige IT-Programme (MS-Office) und idealerweise gute Englischkenntnisse
  • Hohe Dienstleistungsorientierung mit sehr guten kommunikativen Fähigkeiten
  • Strukturierte, sehr genaue Arbeitsweise mit Organisationsgeschick, Beharrlichkeit und Präsenz
  • Durchsetzungskraft gepaart mit diplomatischem Geschick runden Ihr Profil ab

Angebot

Das Angebot an Sie:
  • Ein Jahresbruttogehalt ab 46.000,00 (je nach Qualifikation und Berufserfahrung verhandelbar - Anpassungen auch bei Junioren Kandidat*innen )
  • Gemeinsame Aktivitäten, Sommerkindergarten, betriebliche Altersvorsorge und eines der besten Mitarbeiter*innen-Restaurants im Umkreis
  • Viel Vertrauen, damit man in Eigenverantwortung genügend Gestaltungsspielraum hat sowie Home-Office Möglichkeit

Leistungen

BF3 - Flexible Arbeitszeit / Gleitzeit
BF4 - Home-Office Option
BF5 - Modernes Office bzw. IT Infrastruktur
BF6 - Betriebskindergarten / Kinderbetreuung
BFB - Firmenfeiern & Events
BFC - Kantine / Obst / freie Getränke / Zuschuss Mittagessen

Monatliche Gehaltsspanne

€ 3.286
Mindestgehalt Überzahlung lt. Qualifikation möglich

Ansprechpartner

Mag. Nivin Dik BA MA

Nivin Dik

Recruiting Expert

+43 (732) 90 80 10-459

Claudia Kraupatz, MBA

Claudia Kraupatz

Senior Consultant, Prokuristin

+43 (732) 90 80 10-447

Anzeige speichern

runterladen drucken

Brutto-Netto Rechner

Wählen Sie Ihr monatliches Bruttogehalt um zu sehen, wie viel Ihnen nach Abzug von Steuern und Abgaben Netto bleibt. Bitte beachten Sie jedoch, dass dies nur eine Schätzung ist und der tatsächliche Nettolohn abweichen kann.

Brutto:

Netto:

© Iventa.
The Human Management Group.