Lehrlingsausbilder*in

Aufgaben

Für die Ausbildung der Top-Lehrlinge übernehmen Sie, in direkter Zusammenarbeit mit der Leitung des Bereichs folgende Hauptaufgaben:

• Verantwortung für die fachliche Ausbildung in verschiedenen technischen Lehrberufen – dazu verknüpfen Sie Theorie und Praxis anschaulich in modernen Lehrwerkstätten
• Stellvertretende Übernahme der gesamten Lehrlingsausbildungsleitung in enger Kooperation mit dem Stelleninhaber
• Schnittstelle zu den Fachabteilungen hinsichtlich der Lehrinhalte und Karriereplanung für junge Talente innerhalb des Unternehmens
• Laufende Weiterentwicklung und Optimierung des Trainings- und Ausbildungskonzepts unter Berücksichtigung von Vorgaben und Richtlinien
• Förderung und Motivation der Auszubilden auf fachlicher wie persönlicher Ebene sowie Begleitung im Lernprozess auf dem Weg zu kompetenten Fachkräften
• Zusammenarbeit mit Schulen, Organisation von Messen und Repräsentation des Unternehmens bei zielgruppenspezifischen Veranstaltungen

Anforderungen

Wir wenden uns mit dieser verantwortungsvollen Herausforderung an berufserfahrene Persönlichkeiten mit folgenden Qualifikationen:

• Fachkenntnisse durch eine abgeschlossene technische Berufsausbildung mit abgelegter Meister- und Lehrausbilder*innen-Prüfung
• Begeisterung für die Arbeit mit Jugendlichen, gute Kommunikations- und Umgangsformen sowie Sozialkompetenz gepaart mit Durchsetzungsstärke und Teamgeist
• Tageweise Reisebereitschaft (an den zweiten Produktionsstandort in Österreich)

Angebot

Unser Kunde bietet Ihnen, neben einem Monatsbruttogehalt von rd. EUR 3.600,00 (abhängig von Qualifikation und Erfahrung), ein stabiles und sicheres Arbeitsumfeld mit Innovations- und Teamgeist. Wertschätzende Zusammenarbeit sowie laufende fachliche und persönliche Aus- und Weiterbildung sind für dieses Unternehmen selbstverständlich.

Gerne informiert Sie unsere Beraterin Mag. Isabella Pachinger-Döberl vertraulich näher über diese Position.