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Senior Talent Acquisition Manager*in

RefNr. 60720/IV |

30.04.2024

Unser Kunde ist eine renommierte Bank, die sich durch ihre Professionalität und Präzision auszeichnet. Bei unserem Kunden finden Sie Raum für Kreativität, Eigeninitiative und persönliche Entwicklung. Um Wachstumschancen effizient nutzen zu können, suchen wir eine kommunikative und umsetzungsstarke Persönlichkeit für das Team in Wien.

Arbeitszeit: Vollzeit

Ort: W

Jetzt bewerben

Ihr Aufgabengebiet:

  • Verantwortung für den gesamten Rekrutierungsprozess, von der Bedarfsanalyse bis zur Einstellung
  • Aufbau und kontinuierliche Verbesserung der Prozesse im gesamten Employee Lifecycle
  • Strategisches Active Sourcing, um hochqualifizierte Talente zu identifizieren und proaktiv anzusprechen
  • Betreuung von Employer Branding-Initiativen zur Stärkung des Arbeitgeberimages
  • Initiierung und Steuerung von Projekten im Bereich HR
  • Fachliche Führung von Mitarbeitenden im Team sowie Coaching von Führungskräften während des Recruiting-Prozesses

Das bringen Sie mit:

  • Fundierte Erfahrung im Bereich Talent Acquisition sowie nachweisbare Erfolge im Active Sourcing
  • Branchenerfahrung im Bankwesen von Vorteil
  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Sehr gute Kenntnisse in der Anwendung von MS Office-Programmen und gängigen Recruiting-Tools
  • Übernahme von Verantwortung, selbstständiges und strukturiertes Arbeiten sowie einen Blick für das große Ganze
  • Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen, ausgezeichnete kommunikative Fähigkeiten, hohe Motivation und Leistungsorientierung

Das bietet Ihnen unser Kunde:

  • Herausfordernde und spannende Position in einem dynamischen Umfeld
  • Gestaltungsspielraum und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
  • Erfolgreiches Unternehmen mit Wachstumspotenzial
  • Home-Office und flexible Arbeitszeiten
  • Unterstützung der beruflichen und persönlichen Weiterbildung und Karriereplanung

Unser Kunde bietet Ihnen ein Jahresbruttogehalt ab EUR 80.000,- (Vollzeit 38,5 Wochenstunden, All-in) mit Bereitschaft zur Überzahlung abhängig von Ihrer Erfahrung und Qualifikation.

Leistungen

BF1 - Gute öffentliche Verkehrsanbindung
BF3 - Flexible Arbeitszeit / Gleitzeit
BF4 - Home-Office Option
BF8 - Weiterbildungs- u. entwicklungsmöglichkeiten / Coaching

Monatliche Gehaltsspanne

€ 5.714
Mindestgehalt Überzahlung lt. Qualifikation möglich

Ansprechpartner

Vanessa Sosna, BSc

Vanessa Sosna

Recruiting Expert

+43 (1) 523 49 44-276

Mag. Dimiana Atanasova

Dimiana Atanasova

Senior Consultant

+43 (1) 523 49 44-253

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Brutto-Netto Rechner

Wählen Sie Ihr monatliches Bruttogehalt um zu sehen, wie viel Ihnen nach Abzug von Steuern und Abgaben Netto bleibt. Bitte beachten Sie jedoch, dass dies nur eine Schätzung ist und der tatsächliche Nettolohn abweichen kann.

Brutto:

Netto:

© Iventa.
The Human Management Group.