IT-Projektmanager (m/w/x)

Ihre Aufgaben:

Im gesamten Projekt-Lifecycle von der Beratung, über das Requirements Engineering bis zur Umsetzung halten Sie die Feder in der Hand und agieren als Schnittstelle zwischen den Fachbereichen und den Dienstleistungspartnern. Im Detail übernehmen Sie folgende Aufgaben:

• Betreuung & Weiterentwicklung der internen Applikationslandschaft
• Erhebung und Zusammenführung der Projektanforderungen aus den Fachbereichen
• Koordination der Projektumsetzung angefangen bei der Konzeption, Qualitätssicherung sowie der Auswahl der Dienstleistungspartner
• Steuerung der internen Ressourcen und externen Dienstleistungspartner
• Laufende Kontrolle des Projektfortschritts und der Lieferergebnisse auf Qualität, Zeit und Kosten inkl. Risikomanagement
• Erstellen und Pflege von Dokumentationen während des gesamten Projekt-Lifecycles
• Organisation und Unterstützung bei System-, Integrations- und User-Acceptance-Tests
• Verantwortung für die Nachbetreuung bzw. den laufenden Betrieb

Unsere Anforderungen:

• Abgeschlossene Ausbildung (HTL oder FH/Universität)
• Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in einer ähnlichen Position
• Fundierte Kenntnisse im Microsoft-Umfeld
• Gutes und generalistisches IT-Know-how auf Applikations-, Datenbank- und Infrastrukturebene
• Genaue und strukturierte Arbeitsweise
• Hohes Maß an Selbstständigkeit sowie proaktive Arbeitsweise
• Kommunikative Persönlichkeit, die sowohl die Sprache der Entwickler als auch der Fachbereiche spricht
• Teamplayer mit Serviceorientierung
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift von Vorteil

Was wir bieten:

• Wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle Position und einen sicheren Arbeitsplatz in einem österreichischen Familienunternehmen
• Eine umfangreiche Einarbeitung mit hohem Maß an Selbstverantwortung in einem motivierten Team
• Flexible Arbeitszeiten im Rahmen einer Gleitzeitvereinbarung
• Kostenlose Parkplätze bzw. gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel (Bus & Zug)
• Mitarbeiterbenefits wie kostenloser Kaffee, Obstkorb, regelmäßige Sport- und Firmenevents
• Modern eingerichteter und klimatisierter Arbeitsplatz

Aus gesetzlichen Gründen weisen wir darauf hin, dass das kollektivvertragliche Mindestgehalt (bei Vollzeitanstellung 38,5 Stunden) für diese Position EUR 50.000,- brutto pro Jahr beträgt. Das tatsächliche Gehalt wird, je nach Qualifikation und Erfahrung, im persönlichen Gespräch vereinbart.