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Leitung Technologiemanagement (w/m/d)

#Server #Storage #ERP #Datenbanken #Kerntechnologie

RefNr. 60755/IV |

04.06.2024

Möchtest du die Zukunft der Technologie aktiv mitgestalten? Unser Partner, ein führender Anbieter in seiner Branche, sucht nach Persönlichkeiten mit Erfahrung in leitenden Positionen und einem globalen Mindset. Wenn du kommunikativ, innovativ und bereit bist, proaktiv Verantwortung zu übernehmen, dann könnte dies deine Chance sein, einen bedeutenden Einfluss auf die digitale Zukunft des Unternehmens zu haben.

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Arbeitszeit: Vollzeit

Ort: W

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Diese spannenden Aufgaben erwarten dich:

  • Führung und Förderung der folgenden Technologieplattformen: Network, Infrastruktur, ERP- und Datenbanken, Web & Cloud sowie Enterprise Application Integration
  • Ein Fokus liegt auf Service Delivery Prozessen und die Verbesserung von Infrastrukturen und Metriken
  • Analyse und Monitoring zur Sicherstellung des reibungslosen Betriebs
  • Entwicklung und Expansion der IT-Infrastruktur durch strategische Planung
  • Globale Vernetzung und Zusammenarbeit mit internen Teams und externen Stakeholdern
  • Durchführung von IT-Projekten mit Budget- und Personalverantwortung

Das bringst du mit:

  • Abgeschlossenes Informatikstudium oder eine gleichwertige Ausbildung
  • Langjährige Erfahrung in einer Führungsposition im IT-Infrastrukturbereich mit Verantwortung für Personalführung
  • Tiefgehende Kenntnisse in Netzwerk- und Rechenzentrumstechnologien (Rechenleistung, Speicher, Backup)
  • Zusätzliche Fachkenntnisse in Betriebssystemen (Linux, Windows), Automatisierung (IaC), ERP-Systemen, Datenbanken (Oracle, Microsoft) und Cloud-Diensten (MS Azure) sind wünschenswert
  • Lösungsorientierte und analytische Arbeitsweise

Diese spannenden Benefits erwarten dich:

  • Wertschätzendes und modernes Arbeitsumfeld mit Homeoffice Option
  • State-of-the-art Technologien und innovative Arbeitsweisen
  • Weiterbildungen, sowohl intern als auch extern
  • Betriebsausflüge und Events - Teamgeist steht an erster Stelle!
  • Breite Möglichkeiten zur Mitgestaltung des eigenen Karrierepfads
  • Sportangebote, Essensgutscheine, saisonalle Goodies, und vieles mehr..

Für diese Position erwartet dich ein Bruttojahresgehalt ab EUR 80.000,- mit der Bereitschaft zur Überbezahlung je nach Qualifikation und Erfahrung.

Leistungen

BF3 - Flexible Arbeitszeit / Gleitzeit
BF4 - Home-Office Option
BF8 - Weiterbildungs- u. entwicklungsmöglichkeiten / Coaching
BF9 - Fitnessmöglichkeit / gemeinsames Sportprogramm / Gesundheitsvorsorge
BFA - Pensionsvorsorge / Zusatzversicherung
BFB - Firmenfeiern & Events
BFC - Kantine / Obst / freie Getränke / Zuschuss Mittagessen
BFD - Mitarbeiterrabatte intern und/oder extern

Monatliche Gehaltsspanne

€ 5.714
Mindestgehalt Überzahlung lt. Qualifikation möglich

Ansprechpartner

Julia Klärmann, BA

Julia Klärmann

IT-Recruiting Expert

+43 (1) 523 49 44-280

Halla-Gudrun Mixa, BA, CSE

Halla Gudrun Mixa

Senior Consultant IT-Recruiting

+43 (1) 523 49 44-300

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