Personalverrechner*in

Graz-Umgebung

Ref. no. 60702/IV |

24.04.2024

Unser Mandant setzt auf seine Mitarbeiter*innen – mit Wertschätzung und Selbstverantwortung!
Tradition, Qualität und nachhaltiges Handeln werden bei diesem erfolgreichen österreichischen und international tätigen Unternehmen seit vielen Jahren groß geschrieben. Werden Sie Teil des Teams und gestalten Sie den zukünftigen Erfolg eines Traditionsunternehmens mit!

Working hours: Vollzeit

Town: STMK

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Ihr künftiger Aufgabenbereich

Sie übernehmen die laufende Personalverrechnung als Teil eines Teams für eine Vielzahl von Mitarbeiter*innen und sind für einen reibungslosen Abrechnungsprozess, inklusive Zeitwirtschaft, administrativer Vor- und Nacharbeiten, Stammdatenverwaltung, etc. verantwortlich
Sie sind Ansprechpartner*in für Mitarbeiter*innen, Betriebsrat, Führungskräfte und Behörden
Idealerweise fungieren Sie nach entsprechender Einarbeitung als Key-User*in und sind zentrale Ansprechperson für die Nutzung und Weiterentwicklung der ERP-Systeme
Sie erhalten als Ideentreiber*in die Möglichkeit, Digitalisierungs- und Automatisierungsprojekte rund um die ERP-Software zu begleiten und leisten einen wesentlichen Beitrag zur digitalen Transformation entlang des kompletten Personalverrechnungsprozesses

Das bringen Sie mit

Einschlägige Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
Erfolgreich absolvierte Personalverrechnungsausbildung
Fundierte Kenntnisse in Arbeits-, Sozialversicherungs- und Einkommenssteuerrecht
Freude an der laufenden Optimierung und Weiterentwicklung von Prozessen, Systemen und Software
IT-Affinität und Interesse an Projektmanagement
Strukturierte, genaue und lösungsorientierte Arbeitsweise
Kommunikative Persönlichkeit mit starkem Teamgeist

Das Angebot unseres Kunden

Spannendes Aufgabengebiet mit maßgeblichen Gestaltungsspielraum entlang der gesamten HR-Prozesse
Stabiles Arbeitsumfeld an einem traditionsreichen Produktionsstandort mit zukunftsorientierten und nachhaltigen Produktlösungen
Gesundheitliche und soziale Betreuung durch Betriebsrat, Arbeitsmedizin und Sozialbetreuer*innen
Angebot an diversen Gesundheits- und Sportmöglichkeiten
Individuelle Sozialleistungen (Gesundheitsvorsorge) und Benefits (Prämie)
Verpflegung durch die hausinterne Werkskantine
Mitarbeiter*innenparkplatz

Für diese Position wird ein marktkonformes Jahresbruttogehalt ab EUR 50.000,- angeboten. Eine Überzahlung ist abhängig von der beruflichen Qualifikation und Erfahrung möglich.