Projektkoordinator*in

für Arbeitsmarktinklusion und Unternehmenskooperation

RefNr. 2025-01432/IV |

25.06.2025

Wir sind ein soziales Unternehmen mit Sitz in Wien. Unser Team von 65 Mitarbeiter*innen setzt spannende und gesellschaftlich relevante Projekte um, die sich mit Inklusion und Diversity beschäftigen.

Arbeitszeit: Vollzeit

Ort: W

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Aufgabenbereiche:

  • Neuakquise, Aufbau und Pflege von Kontakten zu Unternehmen aus unterschiedlichen Branchen, inklusive Aufbau einer unternehmenseinheitlichen Datenbank für Unternehmenskontakte
  • Aktive Vermarktung unserer Beratungs- und Sensibilisierungsangebote zum Thema Menschen mit Behinderung (Workshops, Trainings, Vorträge)
  • Telefonische und persönliche Akquise potenzieller Geschäftspartner*innen
  • Mitarbeit an der Gestaltung und Optimierung von Abläufen und Prozessen im Unternehmen
  • Planung und Organisation von Kooperationen und Veranstaltungen sowie Mitgestaltung von Kommunikationsmaterialien und Verkaufsstrategien
  • Enge Zusammenarbeit mit internen Fachstellen und externen Partner*innen
  • Inklusionsbegleitung: Pflege der Unternehmenskontakte als Basis für zukünftige Arbeitsplätze

Du bringst mit:

  • Eine abgeschlossene Fachausbildung und Erfahrung im Bereich Marketing/Kommunikation, Unternehmensberatung oder Projektmanagement
  • Hervorragende mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeit und Eloquenz
  • Freude an der Kontaktaufnahme und dem Aufbau von Beziehungen – insbesondere am Telefon
  • Überzeugendes Auftreten, Kommunikationsfähigkeit und eine positive Ausstrahlung
  • Strukturierte, service- bzw. beratungsorientierte und selbstständige Arbeitsweise
  • Interesse an sozialen Themen, insbesondere Inklusion und Diversität
  • Erfahrung im Verkauf, in der Kundenberatung oder in der Öffentlichkeitsarbeit von Vorteil
  • Idealerweise Verständnis für unternehmerische Denkweisen und soziale Wirkung
  • Netzwerken und Organisieren ist dir eine Herzensangelegenheit.

Worauf kannst du dich bei uns freuen:

  • Eine sinnstiftende Tätigkeit an der Schnittstelle zwischen Wirtschaft und sozialem Engagement
  • Viel Raum für Eigeninitiative und Gestaltung
  • Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld in einem motivierten Team und weltoffenen Unternehmen, das sowohl wirtschaftliche als auch soziale Aspekte verbindet
  • Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zu mobilem Arbeiten
  • Fortbildungsmöglichkeiten zum Erwerb bzw. Ausbau von Inklusionskompetenz (z.B: Sprachkurse für Österreichische Gebärdensprache)
  • Zentral gelegenes Büro
  • Gehalt gem. Kollektivvertrag Mindestbruttogehalt von € 3.052,51 bei Vollzeit (38 Stunden/Woche), eine höhere Entlohnung durch Anrechnung von facheinschlägigen Vordienstzeiten gemäß dem Kollektivvertrag sind möglich.

Leistungen

BF8 - Weiterbildungs- u. entwicklungsmöglichkeiten / Coaching
BF1 - Gute öffentliche Verkehrsanbindung
BF3 - Flexible Arbeitszeiten / Gleitzeit

Monatliche Gehaltsspanne

€ 3.053
Mindestgehalt Überzahlung lt. Qualifikation möglich

Ansprechpartner

Claudia Raimann

Claudia Raimann

+43 (1) 523 49 44-217

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