Category Manager (m/w/d)

RefNr. 2025-01752/IV |

18.08.2025

Ein namhaftes, erfolgreiches Unternehmen sucht Verstärkung. Zur tatkräftigen Unterstützung des bestehenden Category Management-Teams wird eine/n Category Manager/in mit Dienstort in einer gut erreichbaren, wirtschaftlich starken Region Österreichs gesucht.

Arbeitszeit: Vollzeit

Ort:

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Ihre Aufgaben:

  • Sie tragen die Verantwortung für die Ihnen übertragenen Warengruppen.
  • Sie führen Sortimentsanalysen durch und optimieren diese kontinuierlich.
  • Sie sind für die Ergebnisverantwortung in Ihrem Bereich zuständig.
  • Sie erstellen Marktanalysen und leiten entsprechende Maßnahmen ab.
  • Sie planen und verantworten die Durchführung von Aktionen.
  • Sie sind für das Lieferantenmanagement verantwortlich.
  • Sie führen Preisverhandlungen, um die besten Konditionen zu sichern.
  • Sie arbeiten als Schnittstelle zu verschiedenen Abteilungen und fördern die bereichsübergreifende Zusammenarbeit.

Ihre Qualifikationen:

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder wirtschaftliches Studium.
  • Mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Category Management oder in einer ähnlichen Funktion.
  • Idealerweise Erfahrung im FMCG-Bereich – bevorzugt in einer emotional geprägten Warengruppe wie Drogerie, Food oder Heimtierbedarf. 
  • Hohe Eigeninitiative sowie ein sicheres Gespür für Konsumtrends und Zielgruppenbedürfnisse.
  • Ausgezeichnete kommunikative Fähigkeiten und Verhandlungsgeschick.
  • Fundierte Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel.
  • Analytisches Denken, strukturierte Arbeitsweise und Freude an bereichsübergreifender Zusammenarbeit.

Angebot:

  • Flexible Arbeitszeiten, die eine optimale Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben ermöglichen.
  • Die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten, für zusätzliche Flexibilität.
  • Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten zur Unterstützung Ihrer persönlichen und beruflichen Entwicklung.
  • Ein sicherer Arbeitsplatz in einem stabilen Unternehmen mit langfristigen Perspektiven.
  • Attraktive Mitarbeiterrabatte, die bei Ihren Einkäufen von Vorteil sind.
  • Das Jahresbruttogehalt für diese Position beträgt mindestens EUR 70.000. Mit entsprechender Qualifikation und Erfahrung besteht die Möglichkeit einer Überzahlung.

Leistungen

BF8 - Weiterbildungs- u. entwicklungsmöglichkeiten / Coaching
BFD - Mitarbeiterrabatte intern und/oder extern
BF3 - Flexible Arbeitszeiten / Gleitzeit
BF4 - Home-Office Option
BFC - Kantine / Obst / freie Getränke / Zuschuss Mittagessen

Monatliche Gehaltsspanne

€ 5.000
Mindestgehalt Überzahlung lt. Qualifikation möglich

Ansprechpartner

Claudia Raimann

Claudia Raimann

+43 (1) 523 49 44-217

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