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Head of Finance & Accounting (m/w/d)

österr. Unternehmensgruppe

RefNr. 2025-01972/IV |

29.09.2025

Zeit für Veränderung?

Unser Kunde ist ein sehr bekannter, erfolgreicher Anbieter von hochwertigen Produkten mit einer starken Präsenz in Österreich sowie ausgewählten internationalen Märkten. Das Unternehmen mit rund 1.500 Mitarbeiter*innen ist bekannt für exzellente Qualität, Kundenorientierung und innovative Produkte sowie Dienstleistungen. Aufgrund einer Neuausrichtung suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit für den Unternehmenssitz im Zentralraum Oberösterreich.

Arbeitszeit: Vollzeit

Ort: OOE

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Aufgaben

Ihre Aufgaben – facettenreich mit Gestaltungsspielraum:

  • Führung: Steuerung und Weiterentwicklung eines rund 10-köpfigen Teams
  • Verantwortung: Gewährleistung der ordnungsgemäßen Finanzbuchhaltung inklusive Monats-/Quartals- und Jahresabschlüssen der österreichischen Gesellschaften
  • Operatives Mitwirken: Übernahme der Liquiditätsplanung/-steuerung, Konsolidierung und Mitarbeit bei Bilanzierung nach UGB
  • Ansprechpartner*in: Vermittlung von Kompetenz zu unterschiedlichsten Finanz-Themen, insbesondere Umsatzsteuer-Fragen
  • Kooperation & Kommunikation: Zusammenarbeit mit dem Management bzw. internen und externen Stakeholdern
  • Prozess- und Projektmanagement: Optimierung der Abteilungsprozesse für mehr Effizienz inkl. Steigerung des Automatisierungsgrades, Leitung von abteilungsübergreifenden Projekten

Profil

Ihr Profil – fachliche trifft persönliche Kompetenz:

  • Abgeschlossene kaufmännische, bevorzugt akademische Ausbildung mit facheinschlägiger Erfahrung in einer Führungsposition, Industriebackground erwünscht
  • Sozial- bzw. Führungskompetenz mit Gestaltungswillen, Verantwortungsbewusstsein und Umsetzungsstärke
  • Hohe Zahlen- und Analysefähigkeit, Prozessorientierung und IT-Affinität (SAP-Praxis erwünscht)
  • Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch sowie Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Fachbereichen

Angebot

Das Angebot – vielfältig, attraktiv mit Gestaltungsspielraum:

  • Langfristige Karrieremöglichkeiten in einem dynamischen, wachsenden Umfeld mit der Möglichkeit sich aktiv einzubringen
  • Schnelle Entscheidungswege durch flache Hierarchien und klarer, offener Kommunikationskultur
  • Eine Jahresbrutto von rund EUR 100.000 zzgl. Firmen-ePkw (abhängig von Qualifikation und Erfahrung) und zahlreiche Benefits

Leistungen

BF8 - Weiterbildungs- u. entwicklungsmöglichkeiten / Coaching
BF3 - Flexible Arbeitszeiten / Gleitzeit
BF2 - Firmenwagen und/oder Firmenparkplatz
BF4 - Home-Office Option
BF5 - Modernes Office bzw. IT Infrastruktur

Monatliche Gehaltsspanne

€ 7.143
Mindestgehalt Überzahlung lt. Qualifikation möglich

Ansprechpartner

Isabella Pachinger-Döberl

Isabella Pachinger-Döberl

+43 (732) 90 80 10-442

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Brutto-Netto Rechner

Wählen Sie Ihr monatliches Bruttogehalt um zu sehen, wie viel Ihnen nach Abzug von Steuern und Abgaben Netto bleibt. Bitte beachten Sie jedoch, dass dies nur eine Schätzung ist und der tatsächliche Nettolohn abweichen kann.

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Netto:

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