Leitung Vertrieb (m/w/d)

Aufgaben

Direkt der Geschäftsführung in Österreich unterstellt übernehmen Sie nachfolgende Hauptaufgaben:

• Gesamtverantwortung über sämtliche Unternehmensbereiche mit federführender Mitwirkung im Vertrieb, Kundenservice, Logistik, Einkauf, Technik, Human Resources und kaufmännischer Verwaltung
• Umfassende operative Führung (ca. 20 Mitarbeiter*innen) des Vertriebsstandortes in Abstimmung mit der Firmenzentrale in Oberösterreich
• Sicherstellung eines nachhaltig profitablen Wachstums mit Fokussierung auf Wachstumsfelder in Deutschland
• Key Account Management und Repräsentation des Unternehmens nach außen bzw. gegenüber Dritten
• Proaktive Erarbeitung strategischer Konzepte zur Geschäftsentwicklung in Abstimmung mit Schlüsselpersonen der Gruppe und Implementierung von standardisierten Prozessen

Anforderungen

Für diese abwechslungsreiche Führungsrolle bringen Sie folgende Qualifikationen mit:

• Abgeschlossene wirtschaftliche oder technische Ausbildung sowie mehrjährige Berufserfahrung als Standortleiter*in oder bereits in Verantwortung einer oder mehrerer Bereiche
• Unternehmerisches Denken gepaart mit Hands-on-Mentalität – ergänzt durch Integrität sowie soziale Kompetenz und Umsetzungsstärke
• Gute Englischkenntnisse sowie ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und Reisebereitschaft
• Empathische Persönlichkeit mit Eigeninitiative sowie Umsetzungsstärke
• Gutes Gespür für Verhandlungspartner*innen und dessen Handlungsweisen

Angebot

Das Unternehmen bietet Ihnen, nach entsprechender Einarbeitung, eine umfassende Verantwortung mit der Möglichkeit, federführend und langfristig zum weiteren Erfolg des Unternehmens beizutragen. Handlungs- und Gestaltungsfreiraum werden Ihnen ebenso geboten, wie ein ausgesprochen familiäres, sympathisches Umfeld sowie ein der Unternehmensgröße und -position angepasstes, marktkonformes Entgelt.

Gerne informiert Sie Frau Claudia Kraupatz, MBA vertraulich näher über diese Position.